市场经济体制的逐步建立,对邮电行业提出了更高的要求,为改变陈旧的服务模式,济宁市邮电局在全市各窗口开展了“创星级服务”活动,收到良好效果。
济宁市邮电局现有职工3000余人,下设11个县(市、区)局,近年来,该局以客户满意为目标,努力提高服务质量,于1995年在各窗口开展了“创星级服务”活动,即参考酒店、宾馆星级管理模式,对邮电服务工作实施星级管理。根据各窗口服务单位环境设施、服务功能、人员素质的不同情况,设定五个等级。以邮电营业窗口为例,一星级标准是基本的优质服务要求,即工作环境整洁,服务热情周到及时,客户等候时间不超过10分钟,客户满意率达到85%以上:二星级标准,即厅(室)专设值班席,有服务生迎送,营业时间每天11小时,客户等候时间不超过8分钟,客户满意率达到90%以上:三星级标准即厅室内设电子视屏,可不间断地宣传邮电业务,各种宣传品均有中、英两种文字,附设客户休息间、卫生间,备有报刊饮料,客户等候时间不超过5分钟,客户满意率达95%以上。
“星级服务”是一项系统工程,软、硬两方面兼备,一是增加科技含量,提高硬件档次:二是提高员工的整体素质,从最基本的“站、坐、行、穿、说、笑”等进行培训,并开展了“全员素质年”活动。“创星”一年多来,全市邮电系统共评出218名一星级服务人员,占窗口单位总人数的14%。涌现出了“活钟点”———全国邮电劳模投递员王飞、“湖上鸿雁”———全国百优乡邮员杨维民、“绿衣天使”———省级青年文明号126寻呼台等一批优质服务明星。
优质服务也提高了经济效益,该局业务总量、业务收入年年递增。去年1—12月份,该局共完成业务总量5.5亿元,比上年增长36%;业务收入5.53亿元,比上年增长43%。